domingo, dezembro 10, 2017

7 atitudes que fazem você ser um péssimo líder no negócio

Será que você é um bom dono de negócio? Confira algumas atitudes que podem transformá-lo em um péssimo líder aos olhos da sua equipe:




Chefe grita com os funcionários
Uma má gestão de pessoas: a liderança em uma empresa é ainda mais importante nos dias de hoje (Thinkstock)



Quem já foi funcionário sabe muito bem: a atuação do líder pode ser decisiva para que os empregados decidam ou crescer junto ao empreendedor ou procurar melhores oportunidades de carreira. Ser um bom gestor de pessoas é decisivo para o sucesso empresarial – e não há espaço para atitudes ruins.
Este é um quadro que só tende a ser mais intenso: a liderança ficou ainda mais importante nos dias de hoje, diz o coach, empreendedor e investidor-anjo Fernando Góes, da consultoria Ockam.
“Neste mundo cheio de informações e de serviços similares, o que mais diferencia os empreendimento é a forma de fazer: ou seja, é a cultura da empresa e, consequentemente, a liderança. Quando as novas gerações não encontram um líder que inspire e que defenda um propósito, elas simplesmente mudam de emprego”.
Mesmo sabendo dessa importância, há aqueles que continuam com práticas ruins de liderança – às vezes, sem perceber. Afinal, por que há tantos maus gestores por aí?
Segundo Patrícia Atuí, da ActionCOACH, tudo vem do famoso ditado “manda quem pode, obedece quem tem juízo”. O dono de negócio acha que já sabe tudo que deveria fazer, e que sempre faz melhor do que todos os outros. Quando ele decide sair da própria empresa e buscar seu próprio desenvolvimento, ele finalmente consegue ver como outros empresários usam suas próprias receitas de sucesso. “Por isso, é preciso buscar contatos e conteúdos, seja presencialmente ou pela internet.”
Outra razão para a má gestão de pessoas é, simplesmente, o aperto na agenda (e nas contas). “Os empreendedores fazem tantas coisas que o foco no desenvolvimento do time é negligenciado. Especialmente durante crises econômicas, a gestão de pessoas é muito afetada – os cursos são cortados, por serem considerado algo extra”, explica Fernanda Gonçalves, gerente nacional de carreiras do grupo educacional DeVry Brasil. “A falta de desenvolvimento do time só se torna um problema quando fica mais óbvio que ela é a chave da falta de resultados da empresa.”
Já deu para perceber que gerir bem o time é fundamental para que seu negócio obtenha sucesso. Então, como perceber que você precisa melhorar como líder? Confira, a seguir, algumas atitudes que transformam o dono da empresa em um péssimo chefe para seus funcionários:

1. Achar que propósito é só uma palavra bonita

Ter uma visão para o negócio é fundamental: ela permite que você e seus funcionários estejam na mesma página quanto à cultura empresarial. Sem um propósito, o empreendedor não esclarece para a equipe quais atitudes ela deve ter diante de tudo que ocorre dentro do empreendimento.
Resultado: o negócio fica às moscas. “Ele acaba não tendo uma retenção da equipe, já que as expectativas não ficam alinhadas. Ele vai se deparar com outros valores e, com isso, tanto ele pode demitir quanto o próprio funcionário pode pedir demissão”, diz Atui, da ActionCOACH.

2. Pensar apenas no resultado

Este é um tipo de chefe muito comum em grandes empresas, mas que também existe no mundo dos pequenos negócios: aqueles líderes que só pensam em metas e resultados. Para obtê-los, podem fazer a equipe trabalhar horas a mais, podem não estimular a cooperação e podem até serem desrespeitosos com seus funcionários.
O dono de empresa pode até fazer um planejamento ambicioso, mas o que realmente inspira é que tais metas tenham um propósito, junto com um ambiente que propicie o desenvolvimento da equipe.
“Há líderes que acham que só ter um plano para crescer e gerar muito dinheiro é suficiente. Mas isso não inspira mais ninguém: as pessoas buscam algo a mais”, diz Góes. “A ideia hoje é que, se você trabalha bem a justificativa para chegar aos seus objetivos, o resultado será automaticamente melhor, sem precisar pressionar”, completa o coach da Ockam.
Além disso, pense em qual reconhecimento faz sentido para seu funcionário: nem sempre é um bônus no fim do ano. “Deixar seu empregado sair mais cedo para pegar o filho na escola pode ser mais importante para ele do que apenas retorno financeiro. Esse tipo de bonificação personalizada é a que gera mais engajamento do funcionário com seu negócio”, aconselha Gonçalves, do DeVry Brasil.

3. Não deixar os processos empresariais claros

Mesmo que foco demais em metas e resultados seja algo prejudicial, também não dá para ficar apenas no mundo das ideias. O funcionário precisa conhecer o que ele vai fazer dentro do negócio: onde começa e onde termina seu trabalho, e qual parte do processo empresarial está sob sua responsabilidade.
“Os líderes que não se organizam dentro da empresa perdem seus talentos. O funcionário acaba assumindo outras responsabilidades e percebe que a empresa não tem esse controle. Isso gera insatisfação”, diz Atui. Por isso, reserve um tempo para fazer esse planejamento, valorizando cada membro do time.

4. Não separar um tempo para ficar com a equipe

Diante da pressão da rotina de um negócio, muitos líderes acabam não separando um tempo na agenda para conversar com a equipe – seja para trocar avaliações ou apenas para ouvir novas ideias.
Essa atitude pode ser resumida em um conceito: empatia. “A empatia é exercida quando o empreendedor se colocar no lugar do seu funcionário. Uma ferramenta que muitos donos de negócio não usam é dar feedback para o funcionário: colocando tanto o valor que ele tem na empresa quanto para o que ele não anda contribuindo”, diz Atui, da ActionCOACH. O feedback permitirá que seus funcionários aprendam com os erros e melhorem, sentindo-se valorizados.
Alguns líderes dispensam esse tempo com a equipe por pura falta de planejamento. Outros, porém, são um caso mais grave: não conversam com seus funcionários porque acham que já sabem de tudo – e não aceitam opiniões diferentes.
“O líder precisa conhecer suas virtudes, mas também aquilo em que ele não é bom. É preciso ter humildade para procurar pessoas complementares a ele, sem achar que todos devem ser iguais ao dono. É essa diversidade de especializações que trará o desenvolvimento da empresa”, diz Gonçalves.
Isso porque uma empresa diversa é também uma empresa que consegue inovar, completa Góes. “Alguns empreendedores não estão abertos a ouvir e, com isso, não testam as novas ideias que surgem da sua própria equipe. Com o tempo, os empregados começam a pensar que suas opiniões não valem nada para a empresa”.
Já sabemos como isso termina: com o tempo, os melhores funcionários procuram um negócio que realmente os ouça.

5. Tomar os créditos do trabalho para si mesmo (quando convém)

Parece absurdo, mas há chefes que gostam de dizer que tudo no negócio é responsabilidade deles – sem reconhecer os funcionários que mais se destacam.
“Na hora de uma apresentação, por exemplo, ele não dá crédito para as pessoas que merecem, tomando tudo para si mesmo”, resume Goés. “Pior: é muito comum que esses mesmos líderes, na hora de comentar ações que não vão bem, botem a culpa toda nos liderados.”

6. Reter todas as informações da empresa

Não é preciso compartilhar as informações mais confidenciais do seu negócio. Porém, há chefes que não querem compartilhar nada com seus próprios funcionários, sob o argumento de que todo dado divulgado pode enfraquecê-los como dono da informação e, portanto, como chefes.
“Se o dono do negócio sempre centraliza o andamento do negócio, ele não desenvolve nem sua equipe nem o próprio empreendimento. A empresa só cresce com uma boa gestão de pessoas, e não há gestão de pessoas quando seus funcionários não possuem chances de se destacar”, diz Gonçalves.
“O pior de privar sua própria equipe de dados é que os funcionários sentem que seu chefe não confia neles”, completa Góes. “Além disso, a equipe também não pode sugerir novas ideias para a companhia, já que não possui os dados necessários, e isso afeta diretamente o empreendimento.”

7. Faltar com a ética e a integridade

Por fim, o que você pensa quando falamos de um dono de empresa sem ética ou sem integridade? Não é preciso pensar em escândalos de corrupção: a má conduta está também nas pequenas coisas. “Não é apenas estar envolvido na Operação Lava Jato. Pode ser combinar acordos e não os cumprir, por exemplo”, diz Góes.
O bom líder é aquele que guia pelo próprio exemplo: seus valores e comportamentos passam para a equipe. “Não ser ético nem íntegro pode ser a mais fatal de todas as atitudes, já que são condutas difíceis de serem desenvolvidas sem uma educação prévia.”

quarta-feira, novembro 15, 2017

10 Dicas INFALÍVEIS Para Começar REEDUCAÇÃO ALIMENTAR - Marina Zeid



Muito Interessante este video da Marina Zeid Sobre a Reeducação alimentar ,vale apena assistir principalmente você que está afim de começar uma nova vida e eliminar de vez estes quilos a mais e aprender de vez a comer e se reeducar a sua alimentação..



quarta-feira, novembro 08, 2017

domingo, outubro 15, 2017

QUER ELIMINAR PESO ? TEMOS UMA DICA

Hoje vamos falar um pouco com você que esta acima do peso, vou dar uma dicar simples que podem mudar sua vida e te ajudar na eliminação de peso , com um exemplos simples que eu fiz e faço a mais e quatro anos esta provado que da certo .
Segue a dica mais simples , não se elimina peso se consumir mais calorias do que gasta. esta dica é básica . 
Como assim tenho que gastar mais calorias que consumo? Com certeza! Se você tem costume de comer o dia todo inserir calorias e não faz nada para eliminar estas calorias ,como você quer perder peso? É impossível ainda mais se você tem o metabolismo lento para eliminar o que você come e queimar as calorias inseridas.
Então vou explicar o que eu fiz para eliminar mais de 35 quilos fazendo o uma simples conta, não posso inserir mais calorias que gasto certo ? Com isto o primeiro passo fui a uma nutricionista que me passou uma dieta ideal pra mim e pro meu organismo com uma dieta diária de 800  calorias(para o ser humano o ideal a calorias inseridas e de 2000 calorias diarias ,neste meu caso foi apenas para eliminar os pesos em excesso) , com a meta de eliminar media dia de no minimo 1600 calorias ou seja o dobro que consumia. Seguindo a dieta corretamente e com muita disciplina aceitei o desafio, e agora o que fazer para perder as calorias uma vez que trabalhava o dia todo praticamente sentado com ar condicionado ligado, passei a fazer montamos um plano de ação(eu e a nutricionista). 
1- No minimo 40 minutos de caminhada todos os dias apos ao trabalho. 
2-Como ficava em hotel só reservei quarto no decimo andar pra cima e nada de elevador passei a subir e descer pelas as escadas , com estas simples ações diária que eu não tinha esta rotina em uma conta simples já somava uma perca de 800 calorias dirias certo. Bom as que eu consumia já seria eliminadas e para eliminar as do desafio mais 800.
3- Passei a almoçar em um restaurante 500 metros mais longe do meu local de trabalho já dava um km a mais de caminhada.
4- Passei a ir ao trabalho do hotel na empresa a pé com mais estas ações mais 400 calorias queimadas e para bater a meta?
5- E ultima ação comecei a dar três subidas e decidas nas escadas 
Com estas ações a soma minha e da nutricionista e ajuda de um aplicativo somamos as 1600 calorias eliminadas pronto no papel tava certinho e agora para fazer tudo isto , comecei fazendo com muita disciplinas e dentro de três meses eliminei 25 quilos isto mesmo quase dez quilos por mês ,sem nada de dieta milagrosas e sem remédios milagrosos.
Mais para executar e colocar em pratica esta dica tem que ter muito foco,determinação , disciplina, apoio de todos e profissionais e acima de tudo nunca desistir porque você merece esta mudança , a dica é simples agora se você não quiser nada vai acontecer.
Como podem ver nas fotos no meu instagram @.ig.dowellingtonlima
Após estes três meses passei a consumir mais calorias e como meu organismo acostumou com a minha nova rotina passei eliminar ainda mais calorias, por que passei a não caminhar mais e sim correr por uma hora e eliminei mais 10 quilos , no inicio desta ação estava com 92 quilos e cheguei aos 57 quilos total eliminados 35 foram para embora . e fazendo isto a 4 anos e meio mantenho o peso e obesidades nunca mais. 
Esta foi a nossa dica do dias para que você elimina peso com saúde e com qualidade de vida , mais lembre-se TUDO TEM QUE SER ACOMPANHADO POR UM PROFISSIONAL.


Dica de Wellington Lima ex-gordinho

quinta-feira, setembro 07, 2017

ARTIGO ,LIDERES NÃO PODEM SER APENAS LIDERES.


YOUTUBE WELLINGTON LIMA

Hoje vamos falar um pouco sobre a liderança e de como liderar uma equipe e aumentar seus resultados através deles.
Muito lideres de hoje ,estão sendo escolhidos  a dedos, porque estamos em um tempo moderno onde os lideres precisam ser mais ágil , as grandes empresas querem tudo para ontem .
Lideres de hoje tem que ter ser mais comunicativos, antenados com o mercado e atualizados com as mudanças que estão acontecendo em nosso redor .
Hoje os lideres não pode ser apenas lideres de pessoas mais sim de tudo como processos entender de leis, mudanças de mercado, mudanças de posturas e acima de tudo saber entender seus liderados .
Vamos falar de cada um destes assuntos .


Como ser um líder comunicativo ? O comunicativo não é aquele que fala , mais o que ouve também , os lideres antigos eram o que falavam e os liderados obedeciam, não pediam a opinião ,quando pediam , não ouvia ou fingia que ouvia e não aceitava a ideia e ele sempre tinha uma contra resposta e nada era aceito.
Hoje o que as grandes  empresas procuram e estão verificando que o líder que ouve sua equipe aceitam ideias estão conquistando maiores resultados e estas empresas vem aumentando suas receitas dia após dia.
Porque estar antenados com o mercado? O líder que esta sempre ligado no mercado em que atua, sempre esta um passo a frente de seus concorrente ,este líder e muito valorizado por consegui um grande resultado em sua área de atuação por saber o que o concorrente dele pensa , mais para isto ele tem que estar se reciclando e se capacitando para saber onde atuar e como atuar com a informação que tem em mão sobre o seu concorrente.
Porque entender de processo e leis? Os lideres de hoje não pode apenas saber de sua área de atuação na sua empresa, tem que estar ligado nas leis , como por exemplo de CLT e uma das maiores causas de processos trabalhistas hoje e nas empresas por os gestores não saber nem o básico como , não saber o que e um passivo trabalhista e acaba dando muitos prejuízos e acaba comprometendo os lucros  e a margem com vários processos por motivos de assédio moral  e com isto os ex-colaboradores entram com reparação judicial na Justiça do trabalho por muitas vezes por motivos simples que a falta de conhecimento dos gestores.
Por estes motivos as grande empresas no Brasil estão treinando seu gestores neste processo , a para novas contratações na entrevistas já exigem este tipo de conhecimento.
Porque ter mudança de postura? Os lideres de hoje tem que mudar a postura ou serão esquecido no mercado de trabalho, qual postura tem que mudar? Mudar de mandão para gestos,treinador , incentivador. O mandão manda e o outro faz , o gestão acompanha , vai junto entende o porque seus liderados estão com dificuldade de entender o seu recado e seu comando, o mandão,  eu mando e você obedece ou? O treinador orienta, treina , capacita e delega os seu liderados e juntos conquistam grandes resultados  e o mandão cobra  só mais nada o incentivador , cobra, mais parabeniza quando o resultado ou o sua solicitação e feito com sucesso, ele cobra pontual , mais parabeniza em publico , o incentivador consegue melhores resultados com esta postura onde os seu liderados ficam felizes sabendo que ser o seu trabalho, suas metas entregues serão reconhecidos e a não entrega de seus resultado ou metas serão orientado pontual e não em publico .estes tipos de lideres ,acreditam as empresas que conquistam mais resultados por adquirir respeitos de suas equipes e todo fazem por gostar de estar ali e ter respeito e não por medo.
Dica quando seuS liderados fazem por medo o que você manda cuidado a qualquer momento ele irá te trair ,agora o que faz por te respeitar ele vai pensar duas vezes para te trair.
Porque entender seu liderados ou como entender?  Para entender os liderados tem que conversar perguntar saber se os mesmos etão entendendo seu recado ou sua solicitação , e para entender nunca faça este tipo de pergunta em publico, porque muitas as vezes ficaram com vergonha de falar de suas dificuldades e ser ridicularizados no meio das reuniões, sempre fazer em apenas os dois sem plateia . Com isto você irá consegui entender o porque de sua falta de entrega de metas ou de suas produções estar a menos que os outros uma vez que os lideres pensam que são todos iguais , onde não e verdade em uma empresa ninguém e igual , são varias pessoas e cada um tem a sua dificuldade e só um líder com estas características irá entender que cada um é diferente e ninguém é igual.
Mais como se tornar um líder com estas qualidades ,se capacitando, lendo livros, aceitar que você precisa de mudar ou a empresa onde você trabalha vai te mudar e trocar porque quem vai ter esta qualidade.
Temos certeza que se você se encaixa nestes requezitos você irá com certeza aumentar seus resultados e assim conquistar mais lucros para sua empresa pense nisso.


Um artigo de Wellington Lima

Atenciosamente.
Wellington Lima 

domingo, agosto 20, 2017

PORQUE NUNCA DESISTIR?

Porque começar algo , se vai dessitir?
Sabe porque ? Porque comecar é preciso e recomecar e mais preciso ainda .
Quando desistimos de algo e porque não estamos realmente certo que aquela atitude será o melhora para nossas vidas .
Mais saiba que seja qual for a atitude tem que ser para o seu melhor sem interessar a opinão de terceiros .
Hoje após quatro anos de vida saudavel e de uma reeducação alimentar vejo o quanto foi bom para a minha vida e minha saude .
Mais por varias vezes pensei em desistir ,mais em nenhum momento acreditei que não seria capaz de conquistar o meu resultado porque o não me faltava era  determinação, foco, disciplina e apoio de todos .
Quando falo em apoio e da minha familia dos meus amigos e de profissionais (medicos , nutrcionistas, personais e etc..)
Hoje o conselho que tenho a te dar e não desitir, porque desistir e para os fracos e Deus não nos colocou neste mundo para ser fraco , seja determinado não desista insista prove a você mesmo que a palavra impossivel não existe. Porque se eu consegui o que impede de você conquistar os seus restados .
Vai la olhe no espelho convessa você mesmo que e capaz da uns grito te desafie , fale que é possivel quantos quilos que perder ? 10, 20, 50 , 100 .... não interessa você pode ,mude suas atitude agora mesmo , pare de desistir e dizer que não vai consegui, lembre se você não acreditar em você quem vai acreditar ? Mude agora, pense porque tem que insistir , pelo seu marido/esposa , namorado(a) seja por que for você sempre ira desistir , agora quando for pela aquela pessoa que esta ali na sua frente na quele espelho ai sim vai valer apena e a desistencia vai andar longe de você e sabe aquela palavra impossivel vai sumir da sua vida para sempre .
Isto e para perca de peso ou seja para o que for na vida tudo tem que ser por você então não desita e tente quantas vezes por preciso que o resultado vai acontecer e muitos te paludiram até mesmo aquela pessoa la dentro do espelho vai te agradecer por simplismente não desistir dela .
Um grande abracos

Artigo Wellington Lima Ex-Gordinho
Instagram @ig.dowellingtonlima

segunda-feira, maio 22, 2017

TUDO E POSSÍVEL! " COM FOCO,DISCIPLINA E ATITUDE"



Muitos dias assistir programas de pessoas acima do peso e imaginava que seria impossível e que isto só daria certo em programa de televisão  mais depois de assistir vários programas e vi que se eu tivesse força de vontade e disciplina também conseguiria.
E no dia 19 de julho de 2013 comecei minha saga rumo ao peso ideal para minha idades e peso que seria 60 quilos ,sabia que seria difícil,por que estava com 90 quilos e eliminar 30 quilos seria quase impossível, mais com a ajuda de toda minha família e meus amigos tinha certeza que iria conseguir.Porque ter que emagrecer ? Porque neste dia descobri que tinha uma doença devido o sobrepeso que e arre timia cardíaca e a palavra do medico foi simples assim. -"Ou emagrece no minimo 30 quilos para começar o tratamento ou vai acabar morrendo antes da hora"! Tinha apenas uma escolha a fazer mudar de vida ou morrer.
E hoje como podem ver na foto acima consegui chegar a esta meta hoje exatamente quatro anos depois estou ai com 60 quilos mantendo tudo que comecei em 2013  e com a minha alto estima de volta e minha saúde voltando ao normal.
Além de tudo como podem verificar na foto que a minha esposa tinha uma vontade enorme de emagrecer por também estar com mais de 17 quilo acima do peso, mais faltava o meu apoio e como passei por este processo praticamente  " Obrigado " ela me apoio muito e aproveitou,  também entrou no clima e provamos juntos que se quisermos tudo é possível e agora  termos uma qualidade de vida melhor .
Agora o meu foco e ajudar o máximo de pessoas possível que conseguirmos alcançar a ajudar nesta  batalha que não e fácil, não somos personal e nem nutricionistas mas temos uma historia de vida que temos no minimo a vontade de motivar as pessoas e mostrar pelo menos o caminho onde começar para esta batalha de perca de peso .
O quero aqui e deixar de conselho para você que tem muita vontade de emagrecer que só tem um jeito sair da casinha, isto mesmo mudar de vida completamente ,quando falo de mudança e mudar mesmo , mudar no que você come ,no sedentarismo .
A dica que dou para sua mudança o primeiro passo e ir ao medico fazer todos os exames para ver o que sente , o que o seu excesso de peso gerou de efeito em se corpo, uma vez com os exames na mão vai a um nutricionista para com isto pegar um a dieta ideal para você não aceite dietas milagrosas e o que e bom para que eu emagreça pode não ser bom para você que tem que dizer o que e certo ou errado e os médicos.
Hoje apos praticamente quatro anos nos continuamos com o foco total e disciplina.
Sabemos que as pessoas que estão acima do peso sofrem muito com padinhas de mal gosto e com apelidos que apelativos que com certeza deixa estas pessoas muito tristes e ficam mitas as vezes presas dentro de casa e acaba tirando a tristeza e sofrimento na comida e assim ficando cada dia mais obeso, posso falar isto por que passei por isto , chegar ao ponto de perder até a vontade de trabalhar por causa das piadas e apelidos que era feito comigo.
Mais precisou passar por inicio de infarto e levar um sermão de um médico que nunca tinha me visto e aceitar seus conselhos , e quando minha família falava dizia que ia mudar e não intendia que  que eles tinham por mim era apenas cuidado .
Se tiverem duvidas e quiserem falar comigo par ajudar só entrar em contato neste link .Contato com Wellington
Obrigado e lembre-se se quiser mudar , você tem que dar o primeiro passo antes que seja tarde mais.

 Atenciosamente.
Wellington Lima

sábado, março 18, 2017

Qual o perfil do Seu vendedor?





Qual a formula de se tornar um grande vendedor de sucesso em todas as grandes empresas do ramo no Brasil?Hoje temos vários Perfis de vendedores no varejo brasileiro.
Tem aquele que só quer ter um lugarzinho pra ir e dizer que e vendedor e no fim do mês ficar reclamando do salarário ou da empresa que trabalha e sempre cuidando dos outros companheiros que sempre tiram salários muitas das vezes cinco vezes mais. Este perfil de vendedor e daqueles que não nasceram para estar ali acredito que só entrou neste ramo como válvula de escape para o desemprego, não se qualifica para tal profissão e oportunidades que tem nas mãos, sempre dizendo que os outros têm sorte e ele não, Mais não faz nada para modificar este quadro, este perfil de vendedor tem o costume de ficar sempre no fundo da loja longe dos clientes e faz tudo dentro da loja menos vender, quando vende e porque pegou um cliente que realmente que comprar e não conseguiu se esconder.
Neste caso com vendedores deste perfil temos que ter pessoas que o gerencie com treinamento e acompanhamento todos os dias e não deixar de treiná-lo diariamente e mostrar pra ele que com muito treinamento e com grandes técnicas de vendas ele pode se tornar o vendedor de sucesso, mais pra isso ele tem que acreditar e ter vontade de vender e gostar do que faz, e depois de tudo isto ele não muda e continuar com perfil de vendedor (salário do comércio ta bom pra ele) com certeza ele não esta na profissão correta.
Mais temos o Vende-dor, este tem o perfil de vender tudo que tem na sua frente, e sempre pensando em ganhar mais este sim só pensa e ganhar cada dia mais e pra ele o que interessa e a venda e ponto final e as conseqüência as pessoas que resolva pra ele,ele quer vender e pronto,na maioria dos casos eles não quer nem saber de ajudar na loja como limpar seção,ajudar na arrumação nada disso pra ele serve o que vale pra ele e vender e o resto e resto,este tipo de vendedor o varejo não esta mais a procura esta ficando escaço no mercado de trabalho e não esta conseguindo mais trabalho.Este perfil e o vendedor eu faço o meu e pronto.
Mais temos o vendedor Pró-ativo,que vende sempre e o ponta da loja o que mais se destaca e tem um ótimo atendimento faz de tudo par ao cliente,ele mesmo gosta de resolver os problema de seus clientes e faz de tudo para sempre deixar o cliente satisfeito,tem uma grande carteira de cliente,nos dias de menos fluxo na loja sempre esta ligando e fazendo pós-vendas,e perguntando como estão os produto adquiridos e nunca,este perfil de vendedor sempre tem um cliente para ligar quando entra uma promoção especial na loja,A seção dele e um exemplo de limpeza e exposição em loja.Este perfil as empresas estão a procura desesperada para contratá-los e qualificá-los para tornar um gerente no futuro dentro da organizações.
Mais com certeza cada dia esta mais difícil de encontrar vendedores completos.Por quê esta cada dia mais difícil?As Organizações não esta deixando escapar para os concorrentes este perfil de vendedor, este perfil de vendedor esta cada dia mais concorridos pelas grandes empresas do ramos de vendas.
Se você tiver este perfil de vendedor Pró-Ativo se valorize que o mercado brasileiro precisa de você e se qualifique cada dia mais,tenha certeza que sua empresa esta te valorizando e fazendo de tudo pra te segurar como seu colaborador.


Artigo escrito por:Wellington W Lima.

Já agradeceu a Deus hoje ?

Todos os dias colocamos artigos,noticias e entrevistas de tudo mostrando as coisas do dia a dia ,mais hoje iremos contar uma historia que com certeza ira te emocionar .
O tema e claro ..

JÁ AGRADECEU A DEUS HOJE?



Em uma certo dia a vida de um rapaz casado e com um filho estava passando por uma grande dificuldade onde não tinha nada em casa para oferecer a sua família e por varias dias chorava muito por não consegui dar o melhor a sua família e por muitas vezes dependia da ajuda dos outros.
Este rapaz com muito dificuldade conseguia fazer alguns bicos como ajudante de pedreiro ,mais que ganhava não era suficiente dava para comprar o minimo do minimo para sua família e com isto as dificuldades só aumentava.
Mais uma certa noite depois de um dia de muito trabalho como servente de pedreiro ,chegou em casa e sua esposa estava triste dentro de casa,o rapaz olhou pra sua esposa e perguntou o que esta acontecendo? A esposa olhou com aquele olhar lacrimejado e disse! - " O que aconteceu foi o seguinte nosso filho hoje deu vontade de comer um pão com mortadela e fomos no bar e pedimos para vender que quando você chegasse eu ia la e pagava ,mais o dono do bar falou que não venderia, por que nos não ia pagar" .
Mais com aquela declaração da mãe o pai ,não falou nada apenas foi tomar banho e no banheiro começou a chorar e disse ! - " Meu Deus até quando vou continuar passando por estas dificuldades"?
Ao sai do banho o rapaz trocou de roupa e falou para esposa!" Hoje vou na igreja ouvir a palavra de Deus e tenho certeza que nossa vida vai mudar" .
Chegando na igreja o rapaz sentou no meio da igreja em um lugar onde não seria notado e ali bem quetinho orou e pediu a Deus que naquele dia queria que Deus falasse diretamente com ele e sobre suas provas e necessidades.
O Rapaz aguardando ansiosamente a hora da palavra de Deus , e a hora chegou e quando começou a pregação o pregador olhou onde estava para o rapaz e disse ! -" Hoje tem alguém aqui que não viu a hora de chegar este momento para ouvir uma palavra de consolo sobre suas provas e dificuldade ,e este hoje teve a tristeza de saber que negaram um pão ao seu filho, mais hoje Deus te faz uma promessa pode pedir tudo o que você quiser que estarei te dando ",
Com o coração tocado e sentindo que aquele recado era pra ele o rapaz olhou para o céu apenas pediu .-Meu Deus o quero epenas sabedoria para saber entrar e sair,de todas as portas que esta o senhor venha me preparar e sei que com a sabedoria de Deus em minha vida tudo virá e minha vida mudará".
Neste momento o pregador olhou para o rapaz e disse .- É sabedoria que você quer ,que a sabedoria de Deus esteja em sua vida neste momento".
O rapaz com alegria no coração saiu da igreja ,saiu a pé correndo para sua casa,não vendo a hora de chegar em casa e contar para sua família o que Deus tinha prometido em sua vida e contar para eles que as suas vidas a partir desta data iria mudar da água para o vinho.
Ao passar os tempos todos ao seu redor viram a palavra de Deus sendo cumprida em sua vida .
Ao longo do tempo a vida deste rapaz foi sendo abençoada a cada dia com as promessas de Deus sendo cumprida e sua vida e com a sabedoria que uma vez foi dada o rapaz viu tudo sendo cumprido com a sabedoria de Deus tem lugar que entra e sai,ai o rapaz para pensa e refleti com Deus! -Como consegui entrar e sair de mais está ?
Hoje este rapaz consegui uma vida onde não falta nada para sua família, Hoje o homem do bar que disse que não vendia um pão para seu filho oferece a mercearia inteira .
Com a sabedoria que uma vez o rapaz pediu e Deus para cumprir suas promessas , este rapaz hoje se tornou gerente de uma das maiores redes de lojas do pais e em sua responsabilidade mais de trinta famílias, tem em sua responsabilidade de gerenciar um dos maiores faturamento da rede.
Para ser cumprir a promessa de Deus em sua vida este rapaz, teve a sabedora de entrar e sair e falar para diretores e donos de grandes empresas .
E para finalizar hoje este rapaz esta aqui para simplesmente agradecer a Deus por tudo porque hoje ao sair a frente de sua casa ,e ver tudo que Deus te deu casa,carro , um emprego de liderança e muito mais ainda uma família que serve de exemplo para todos os seu vizinhos.
Se sentiu no direito de simplesmente agradecer a Deus por tudo que tem feito em sua vida , por varias vezes eu nem acredito por tanta vitória que me deu a minha família .
Este rapaz sou eu isto mesmo Wellington Lima,não quero ser exemplo para ninguém , mais esta história é apenas para refletir e ficar apenas uma pergunta : JÁ AGRADECEU A DEUS POR TUDO QUE ELE FEZ POR VOCÊ HOJE?
Um grande abraço a todos e que Deus esteja em sua vida sempre e que a sua gloria esteja dentro do seu coração e de toda sua família.

Um Artigo de Wellington Lima





terça-feira, setembro 13, 2016

AGRADECIMENTOS !!!!!

Nós do Blog Wellington Lima agradecemos a todos pelo carinho de nossas postagens e artigos aqui publicados e com grande alegria que o chegamos ao numero de 50.000 acessos mensais e bom de mais saber que temos muitos leitores diariamente .
Muito Obrigado e vamos melhorar diariamente para que agradamos cada vez mais .


Atenciosamente
Wellington Lima