domingo, outubro 15, 2017

QUER ELIMINAR PESO ? TEMOS UMA DICA

Hoje vamos falar um pouco com você que esta acima do peso, vou dar uma dicar simples que podem mudar sua vida e te ajudar na eliminação de peso , com um exemplos simples que eu fiz e faço a mais e quatro anos esta provado que da certo .
Segue a dica mais simples , não se elimina peso se consumir mais calorias do que gasta. esta dica é básica . 
Como assim tenho que gastar mais calorias que consumo? Com certeza! Se você tem costume de comer o dia todo inserir calorias e não faz nada para eliminar estas calorias ,como você quer perder peso? É impossível ainda mais se você tem o metabolismo lento para eliminar o que você come e queimar as calorias inseridas.
Então vou explicar o que eu fiz para eliminar mais de 35 quilos fazendo o uma simples conta, não posso inserir mais calorias que gasto certo ? Com isto o primeiro passo fui a uma nutricionista que me passou uma dieta ideal pra mim e pro meu organismo com uma dieta diária de 800  calorias(para o ser humano o ideal a calorias inseridas e de 2000 calorias diarias ,neste meu caso foi apenas para eliminar os pesos em excesso) , com a meta de eliminar media dia de no minimo 1600 calorias ou seja o dobro que consumia. Seguindo a dieta corretamente e com muita disciplina aceitei o desafio, e agora o que fazer para perder as calorias uma vez que trabalhava o dia todo praticamente sentado com ar condicionado ligado, passei a fazer montamos um plano de ação(eu e a nutricionista). 
1- No minimo 40 minutos de caminhada todos os dias apos ao trabalho. 
2-Como ficava em hotel só reservei quarto no decimo andar pra cima e nada de elevador passei a subir e descer pelas as escadas , com estas simples ações diária que eu não tinha esta rotina em uma conta simples já somava uma perca de 800 calorias dirias certo. Bom as que eu consumia já seria eliminadas e para eliminar as do desafio mais 800.
3- Passei a almoçar em um restaurante 500 metros mais longe do meu local de trabalho já dava um km a mais de caminhada.
4- Passei a ir ao trabalho do hotel na empresa a pé com mais estas ações mais 400 calorias queimadas e para bater a meta?
5- E ultima ação comecei a dar três subidas e decidas nas escadas 
Com estas ações a soma minha e da nutricionista e ajuda de um aplicativo somamos as 1600 calorias eliminadas pronto no papel tava certinho e agora para fazer tudo isto , comecei fazendo com muita disciplinas e dentro de três meses eliminei 25 quilos isto mesmo quase dez quilos por mês ,sem nada de dieta milagrosas e sem remédios milagrosos.
Mais para executar e colocar em pratica esta dica tem que ter muito foco,determinação , disciplina, apoio de todos e profissionais e acima de tudo nunca desistir porque você merece esta mudança , a dica é simples agora se você não quiser nada vai acontecer.
Como podem ver nas fotos no meu instagram @.ig.dowellingtonlima
Após estes três meses passei a consumir mais calorias e como meu organismo acostumou com a minha nova rotina passei eliminar ainda mais calorias, por que passei a não caminhar mais e sim correr por uma hora e eliminei mais 10 quilos , no inicio desta ação estava com 92 quilos e cheguei aos 57 quilos total eliminados 35 foram para embora . e fazendo isto a 4 anos e meio mantenho o peso e obesidades nunca mais. 
Esta foi a nossa dica do dias para que você elimina peso com saúde e com qualidade de vida , mais lembre-se TUDO TEM QUE SER ACOMPANHADO POR UM PROFISSIONAL.


Dica de Wellington Lima ex-gordinho

quinta-feira, setembro 07, 2017

ARTIGO ,LIDERES NÃO PODEM SER APENAS LIDERES.


YOUTUBE WELLINGTON LIMA

Hoje vamos falar um pouco sobre a liderança e de como liderar uma equipe e aumentar seus resultados através deles.
Muito lideres de hoje ,estão sendo escolhidos  a dedos, porque estamos em um tempo moderno onde os lideres precisam ser mais ágil , as grandes empresas querem tudo para ontem .
Lideres de hoje tem que ter ser mais comunicativos, antenados com o mercado e atualizados com as mudanças que estão acontecendo em nosso redor .
Hoje os lideres não pode ser apenas lideres de pessoas mais sim de tudo como processos entender de leis, mudanças de mercado, mudanças de posturas e acima de tudo saber entender seus liderados .
Vamos falar de cada um destes assuntos .


Como ser um líder comunicativo ? O comunicativo não é aquele que fala , mais o que ouve também , os lideres antigos eram o que falavam e os liderados obedeciam, não pediam a opinião ,quando pediam , não ouvia ou fingia que ouvia e não aceitava a ideia e ele sempre tinha uma contra resposta e nada era aceito.
Hoje o que as grandes  empresas procuram e estão verificando que o líder que ouve sua equipe aceitam ideias estão conquistando maiores resultados e estas empresas vem aumentando suas receitas dia após dia.
Porque estar antenados com o mercado? O líder que esta sempre ligado no mercado em que atua, sempre esta um passo a frente de seus concorrente ,este líder e muito valorizado por consegui um grande resultado em sua área de atuação por saber o que o concorrente dele pensa , mais para isto ele tem que estar se reciclando e se capacitando para saber onde atuar e como atuar com a informação que tem em mão sobre o seu concorrente.
Porque entender de processo e leis? Os lideres de hoje não pode apenas saber de sua área de atuação na sua empresa, tem que estar ligado nas leis , como por exemplo de CLT e uma das maiores causas de processos trabalhistas hoje e nas empresas por os gestores não saber nem o básico como , não saber o que e um passivo trabalhista e acaba dando muitos prejuízos e acaba comprometendo os lucros  e a margem com vários processos por motivos de assédio moral  e com isto os ex-colaboradores entram com reparação judicial na Justiça do trabalho por muitas vezes por motivos simples que a falta de conhecimento dos gestores.
Por estes motivos as grande empresas no Brasil estão treinando seu gestores neste processo , a para novas contratações na entrevistas já exigem este tipo de conhecimento.
Porque ter mudança de postura? Os lideres de hoje tem que mudar a postura ou serão esquecido no mercado de trabalho, qual postura tem que mudar? Mudar de mandão para gestos,treinador , incentivador. O mandão manda e o outro faz , o gestão acompanha , vai junto entende o porque seus liderados estão com dificuldade de entender o seu recado e seu comando, o mandão,  eu mando e você obedece ou? O treinador orienta, treina , capacita e delega os seu liderados e juntos conquistam grandes resultados  e o mandão cobra  só mais nada o incentivador , cobra, mais parabeniza quando o resultado ou o sua solicitação e feito com sucesso, ele cobra pontual , mais parabeniza em publico , o incentivador consegue melhores resultados com esta postura onde os seu liderados ficam felizes sabendo que ser o seu trabalho, suas metas entregues serão reconhecidos e a não entrega de seus resultado ou metas serão orientado pontual e não em publico .estes tipos de lideres ,acreditam as empresas que conquistam mais resultados por adquirir respeitos de suas equipes e todo fazem por gostar de estar ali e ter respeito e não por medo.
Dica quando seuS liderados fazem por medo o que você manda cuidado a qualquer momento ele irá te trair ,agora o que faz por te respeitar ele vai pensar duas vezes para te trair.
Porque entender seu liderados ou como entender?  Para entender os liderados tem que conversar perguntar saber se os mesmos etão entendendo seu recado ou sua solicitação , e para entender nunca faça este tipo de pergunta em publico, porque muitas as vezes ficaram com vergonha de falar de suas dificuldades e ser ridicularizados no meio das reuniões, sempre fazer em apenas os dois sem plateia . Com isto você irá consegui entender o porque de sua falta de entrega de metas ou de suas produções estar a menos que os outros uma vez que os lideres pensam que são todos iguais , onde não e verdade em uma empresa ninguém e igual , são varias pessoas e cada um tem a sua dificuldade e só um líder com estas características irá entender que cada um é diferente e ninguém é igual.
Mais como se tornar um líder com estas qualidades ,se capacitando, lendo livros, aceitar que você precisa de mudar ou a empresa onde você trabalha vai te mudar e trocar porque quem vai ter esta qualidade.
Temos certeza que se você se encaixa nestes requezitos você irá com certeza aumentar seus resultados e assim conquistar mais lucros para sua empresa pense nisso.


Um artigo de Wellington Lima

Atenciosamente.
Wellington Lima 

domingo, agosto 20, 2017

PORQUE NUNCA DESISTIR?

Porque começar algo , se vai dessitir?
Sabe porque ? Porque comecar é preciso e recomecar e mais preciso ainda .
Quando desistimos de algo e porque não estamos realmente certo que aquela atitude será o melhora para nossas vidas .
Mais saiba que seja qual for a atitude tem que ser para o seu melhor sem interessar a opinão de terceiros .
Hoje após quatro anos de vida saudavel e de uma reeducação alimentar vejo o quanto foi bom para a minha vida e minha saude .
Mais por varias vezes pensei em desistir ,mais em nenhum momento acreditei que não seria capaz de conquistar o meu resultado porque o não me faltava era  determinação, foco, disciplina e apoio de todos .
Quando falo em apoio e da minha familia dos meus amigos e de profissionais (medicos , nutrcionistas, personais e etc..)
Hoje o conselho que tenho a te dar e não desitir, porque desistir e para os fracos e Deus não nos colocou neste mundo para ser fraco , seja determinado não desista insista prove a você mesmo que a palavra impossivel não existe. Porque se eu consegui o que impede de você conquistar os seus restados .
Vai la olhe no espelho convessa você mesmo que e capaz da uns grito te desafie , fale que é possivel quantos quilos que perder ? 10, 20, 50 , 100 .... não interessa você pode ,mude suas atitude agora mesmo , pare de desistir e dizer que não vai consegui, lembre se você não acreditar em você quem vai acreditar ? Mude agora, pense porque tem que insistir , pelo seu marido/esposa , namorado(a) seja por que for você sempre ira desistir , agora quando for pela aquela pessoa que esta ali na sua frente na quele espelho ai sim vai valer apena e a desistencia vai andar longe de você e sabe aquela palavra impossivel vai sumir da sua vida para sempre .
Isto e para perca de peso ou seja para o que for na vida tudo tem que ser por você então não desita e tente quantas vezes por preciso que o resultado vai acontecer e muitos te paludiram até mesmo aquela pessoa la dentro do espelho vai te agradecer por simplismente não desistir dela .
Um grande abracos

Artigo Wellington Lima Ex-Gordinho
Instagram @ig.dowellingtonlima

segunda-feira, maio 22, 2017

TUDO E POSSÍVEL! " COM FOCO,DISCIPLINA E ATITUDE"



Muitos dias assistir programas de pessoas acima do peso e imaginava que seria impossível e que isto só daria certo em programa de televisão  mais depois de assistir vários programas e vi que se eu tivesse força de vontade e disciplina também conseguiria.
E no dia 19 de julho de 2013 comecei minha saga rumo ao peso ideal para minha idades e peso que seria 60 quilos ,sabia que seria difícil,por que estava com 90 quilos e eliminar 30 quilos seria quase impossível, mais com a ajuda de toda minha família e meus amigos tinha certeza que iria conseguir.Porque ter que emagrecer ? Porque neste dia descobri que tinha uma doença devido o sobrepeso que e arre timia cardíaca e a palavra do medico foi simples assim. -"Ou emagrece no minimo 30 quilos para começar o tratamento ou vai acabar morrendo antes da hora"! Tinha apenas uma escolha a fazer mudar de vida ou morrer.
E hoje como podem ver na foto acima consegui chegar a esta meta hoje exatamente quatro anos depois estou ai com 60 quilos mantendo tudo que comecei em 2013  e com a minha alto estima de volta e minha saúde voltando ao normal.
Além de tudo como podem verificar na foto que a minha esposa tinha uma vontade enorme de emagrecer por também estar com mais de 17 quilo acima do peso, mais faltava o meu apoio e como passei por este processo praticamente  " Obrigado " ela me apoio muito e aproveitou,  também entrou no clima e provamos juntos que se quisermos tudo é possível e agora  termos uma qualidade de vida melhor .
Agora o meu foco e ajudar o máximo de pessoas possível que conseguirmos alcançar a ajudar nesta  batalha que não e fácil, não somos personal e nem nutricionistas mas temos uma historia de vida que temos no minimo a vontade de motivar as pessoas e mostrar pelo menos o caminho onde começar para esta batalha de perca de peso .
O quero aqui e deixar de conselho para você que tem muita vontade de emagrecer que só tem um jeito sair da casinha, isto mesmo mudar de vida completamente ,quando falo de mudança e mudar mesmo , mudar no que você come ,no sedentarismo .
A dica que dou para sua mudança o primeiro passo e ir ao medico fazer todos os exames para ver o que sente , o que o seu excesso de peso gerou de efeito em se corpo, uma vez com os exames na mão vai a um nutricionista para com isto pegar um a dieta ideal para você não aceite dietas milagrosas e o que e bom para que eu emagreça pode não ser bom para você que tem que dizer o que e certo ou errado e os médicos.
Hoje apos praticamente quatro anos nos continuamos com o foco total e disciplina.
Sabemos que as pessoas que estão acima do peso sofrem muito com padinhas de mal gosto e com apelidos que apelativos que com certeza deixa estas pessoas muito tristes e ficam mitas as vezes presas dentro de casa e acaba tirando a tristeza e sofrimento na comida e assim ficando cada dia mais obeso, posso falar isto por que passei por isto , chegar ao ponto de perder até a vontade de trabalhar por causa das piadas e apelidos que era feito comigo.
Mais precisou passar por inicio de infarto e levar um sermão de um médico que nunca tinha me visto e aceitar seus conselhos , e quando minha família falava dizia que ia mudar e não intendia que  que eles tinham por mim era apenas cuidado .
Se tiverem duvidas e quiserem falar comigo par ajudar só entrar em contato neste link .Contato com Wellington
Obrigado e lembre-se se quiser mudar , você tem que dar o primeiro passo antes que seja tarde mais.

 Atenciosamente.
Wellington Lima

sábado, março 18, 2017

Qual o perfil do Seu vendedor?





Qual a formula de se tornar um grande vendedor de sucesso em todas as grandes empresas do ramo no Brasil?Hoje temos vários Perfis de vendedores no varejo brasileiro.
Tem aquele que só quer ter um lugarzinho pra ir e dizer que e vendedor e no fim do mês ficar reclamando do salarário ou da empresa que trabalha e sempre cuidando dos outros companheiros que sempre tiram salários muitas das vezes cinco vezes mais. Este perfil de vendedor e daqueles que não nasceram para estar ali acredito que só entrou neste ramo como válvula de escape para o desemprego, não se qualifica para tal profissão e oportunidades que tem nas mãos, sempre dizendo que os outros têm sorte e ele não, Mais não faz nada para modificar este quadro, este perfil de vendedor tem o costume de ficar sempre no fundo da loja longe dos clientes e faz tudo dentro da loja menos vender, quando vende e porque pegou um cliente que realmente que comprar e não conseguiu se esconder.
Neste caso com vendedores deste perfil temos que ter pessoas que o gerencie com treinamento e acompanhamento todos os dias e não deixar de treiná-lo diariamente e mostrar pra ele que com muito treinamento e com grandes técnicas de vendas ele pode se tornar o vendedor de sucesso, mais pra isso ele tem que acreditar e ter vontade de vender e gostar do que faz, e depois de tudo isto ele não muda e continuar com perfil de vendedor (salário do comércio ta bom pra ele) com certeza ele não esta na profissão correta.
Mais temos o Vende-dor, este tem o perfil de vender tudo que tem na sua frente, e sempre pensando em ganhar mais este sim só pensa e ganhar cada dia mais e pra ele o que interessa e a venda e ponto final e as conseqüência as pessoas que resolva pra ele,ele quer vender e pronto,na maioria dos casos eles não quer nem saber de ajudar na loja como limpar seção,ajudar na arrumação nada disso pra ele serve o que vale pra ele e vender e o resto e resto,este tipo de vendedor o varejo não esta mais a procura esta ficando escaço no mercado de trabalho e não esta conseguindo mais trabalho.Este perfil e o vendedor eu faço o meu e pronto.
Mais temos o vendedor Pró-ativo,que vende sempre e o ponta da loja o que mais se destaca e tem um ótimo atendimento faz de tudo par ao cliente,ele mesmo gosta de resolver os problema de seus clientes e faz de tudo para sempre deixar o cliente satisfeito,tem uma grande carteira de cliente,nos dias de menos fluxo na loja sempre esta ligando e fazendo pós-vendas,e perguntando como estão os produto adquiridos e nunca,este perfil de vendedor sempre tem um cliente para ligar quando entra uma promoção especial na loja,A seção dele e um exemplo de limpeza e exposição em loja.Este perfil as empresas estão a procura desesperada para contratá-los e qualificá-los para tornar um gerente no futuro dentro da organizações.
Mais com certeza cada dia esta mais difícil de encontrar vendedores completos.Por quê esta cada dia mais difícil?As Organizações não esta deixando escapar para os concorrentes este perfil de vendedor, este perfil de vendedor esta cada dia mais concorridos pelas grandes empresas do ramos de vendas.
Se você tiver este perfil de vendedor Pró-Ativo se valorize que o mercado brasileiro precisa de você e se qualifique cada dia mais,tenha certeza que sua empresa esta te valorizando e fazendo de tudo pra te segurar como seu colaborador.


Artigo escrito por:Wellington W Lima.

Já agradeceu a Deus hoje ?

Todos os dias colocamos artigos,noticias e entrevistas de tudo mostrando as coisas do dia a dia ,mais hoje iremos contar uma historia que com certeza ira te emocionar .
O tema e claro ..

JÁ AGRADECEU A DEUS HOJE?



Em uma certo dia a vida de um rapaz casado e com um filho estava passando por uma grande dificuldade onde não tinha nada em casa para oferecer a sua família e por varias dias chorava muito por não consegui dar o melhor a sua família e por muitas vezes dependia da ajuda dos outros.
Este rapaz com muito dificuldade conseguia fazer alguns bicos como ajudante de pedreiro ,mais que ganhava não era suficiente dava para comprar o minimo do minimo para sua família e com isto as dificuldades só aumentava.
Mais uma certa noite depois de um dia de muito trabalho como servente de pedreiro ,chegou em casa e sua esposa estava triste dentro de casa,o rapaz olhou pra sua esposa e perguntou o que esta acontecendo? A esposa olhou com aquele olhar lacrimejado e disse! - " O que aconteceu foi o seguinte nosso filho hoje deu vontade de comer um pão com mortadela e fomos no bar e pedimos para vender que quando você chegasse eu ia la e pagava ,mais o dono do bar falou que não venderia, por que nos não ia pagar" .
Mais com aquela declaração da mãe o pai ,não falou nada apenas foi tomar banho e no banheiro começou a chorar e disse ! - " Meu Deus até quando vou continuar passando por estas dificuldades"?
Ao sai do banho o rapaz trocou de roupa e falou para esposa!" Hoje vou na igreja ouvir a palavra de Deus e tenho certeza que nossa vida vai mudar" .
Chegando na igreja o rapaz sentou no meio da igreja em um lugar onde não seria notado e ali bem quetinho orou e pediu a Deus que naquele dia queria que Deus falasse diretamente com ele e sobre suas provas e necessidades.
O Rapaz aguardando ansiosamente a hora da palavra de Deus , e a hora chegou e quando começou a pregação o pregador olhou onde estava para o rapaz e disse ! -" Hoje tem alguém aqui que não viu a hora de chegar este momento para ouvir uma palavra de consolo sobre suas provas e dificuldade ,e este hoje teve a tristeza de saber que negaram um pão ao seu filho, mais hoje Deus te faz uma promessa pode pedir tudo o que você quiser que estarei te dando ",
Com o coração tocado e sentindo que aquele recado era pra ele o rapaz olhou para o céu apenas pediu .-Meu Deus o quero epenas sabedoria para saber entrar e sair,de todas as portas que esta o senhor venha me preparar e sei que com a sabedoria de Deus em minha vida tudo virá e minha vida mudará".
Neste momento o pregador olhou para o rapaz e disse .- É sabedoria que você quer ,que a sabedoria de Deus esteja em sua vida neste momento".
O rapaz com alegria no coração saiu da igreja ,saiu a pé correndo para sua casa,não vendo a hora de chegar em casa e contar para sua família o que Deus tinha prometido em sua vida e contar para eles que as suas vidas a partir desta data iria mudar da água para o vinho.
Ao passar os tempos todos ao seu redor viram a palavra de Deus sendo cumprida em sua vida .
Ao longo do tempo a vida deste rapaz foi sendo abençoada a cada dia com as promessas de Deus sendo cumprida e sua vida e com a sabedoria que uma vez foi dada o rapaz viu tudo sendo cumprido com a sabedoria de Deus tem lugar que entra e sai,ai o rapaz para pensa e refleti com Deus! -Como consegui entrar e sair de mais está ?
Hoje este rapaz consegui uma vida onde não falta nada para sua família, Hoje o homem do bar que disse que não vendia um pão para seu filho oferece a mercearia inteira .
Com a sabedoria que uma vez o rapaz pediu e Deus para cumprir suas promessas , este rapaz hoje se tornou gerente de uma das maiores redes de lojas do pais e em sua responsabilidade mais de trinta famílias, tem em sua responsabilidade de gerenciar um dos maiores faturamento da rede.
Para ser cumprir a promessa de Deus em sua vida este rapaz, teve a sabedora de entrar e sair e falar para diretores e donos de grandes empresas .
E para finalizar hoje este rapaz esta aqui para simplesmente agradecer a Deus por tudo porque hoje ao sair a frente de sua casa ,e ver tudo que Deus te deu casa,carro , um emprego de liderança e muito mais ainda uma família que serve de exemplo para todos os seu vizinhos.
Se sentiu no direito de simplesmente agradecer a Deus por tudo que tem feito em sua vida , por varias vezes eu nem acredito por tanta vitória que me deu a minha família .
Este rapaz sou eu isto mesmo Wellington Lima,não quero ser exemplo para ninguém , mais esta história é apenas para refletir e ficar apenas uma pergunta : JÁ AGRADECEU A DEUS POR TUDO QUE ELE FEZ POR VOCÊ HOJE?
Um grande abraço a todos e que Deus esteja em sua vida sempre e que a sua gloria esteja dentro do seu coração e de toda sua família.

Um Artigo de Wellington Lima





terça-feira, setembro 13, 2016

AGRADECIMENTOS !!!!!

Nós do Blog Wellington Lima agradecemos a todos pelo carinho de nossas postagens e artigos aqui publicados e com grande alegria que o chegamos ao numero de 50.000 acessos mensais e bom de mais saber que temos muitos leitores diariamente .
Muito Obrigado e vamos melhorar diariamente para que agradamos cada vez mais .


Atenciosamente
Wellington Lima



TITE E AS 6 LIÇÕES DE LIDERANÇA , PARA SE TORNAR O MAIOR TÉCNICO DO BRASIL


E aí está, Corinthians campeão brasileiro de 2015 com folgas. O time alvi-negro mostrou consistência invejável durante boa parte da competição e ficou com o título merecidamente.
Tite, obviamente, foi essencial nesse processo.
Depois de um começo e meio de ano turbulento, com eliminação incômoda para o Verdão em Itaquera pelo Paulista; vexaminosa para o Guarani, também em seu estádio, pela Libertadores; e incontestável para o Santos, igualmente na Arena, pela Copa do Brasil, o Timão salvou o ano com o título brasileiro.
Se hoje tudo parece flores, não era bem assim até pouco tempo. Lembro bem da torcida gritando na eliminação contra o Peixe: “Não é mole não, Brasileirão virou obrigação”, ou algo assim.
Mas já estava tudo engatilhado. Apesar dos reveses, o Corinthians encontrou um futebol encantador, fortíssimo e ficou com o título batendo recordes e mais recordes.
Na frente de todos está Tite, hoje o maior técnico do Brasil. Em sua terceira passagem pelo time paulista, o treinador vai se firmando como um dos maiores – se não o maior – técnico da história do Coritnhians.
Então resolvemos separar 6 lições de liderança que podemos aprender com ele.
1# Estar sempre se atualizando
Tite demonstrou ser um ótimo técnico em sua segunda passagem pelo Corinthians – tanto que levou o time a conquistar o planeta de forma incontestável. No entanto, no ápice do mundo, algo ainda incomodava os corintianos: a tal da retranca.
O Timão era um ótimo time, mas aquele negócio de vitórias magras descia engasgado na torcia alvi-negra. Pois hoje a realidade é outra. O Corinthians provavelmente terminará o campeonato com o melhor ataque da competição, sem retrancas após abrir o placar e sem jogo covarde.
Tite se mostrou um técnico dinâmico, que estuda para melhorar suas qualidades e conseguiu fazer do Corinthians, que era um time chato e burocrático (apesar de campeção do mundo), uma equipe com um futebol admirável.
2# Saber tratar as pessoas
Depoimento de pessoas que trabalham com Tite dizendo como ele sabe tratar a todos com respeito é o que não falta. Realmente, esse aspecto pessoal do treinador é um dos seus grandes diferenciais.
Como um bom líder, soube equilibrar o ego dos jogadores (o que, convenhamos, é tarefa herculea), criando um ambiente verdadeiramente familiar. No campo ou no banco, os atletas demonstram estar felizes em representar o Corinthians.
Essa declaração do treinador, que a gente achou lá no site da ESPN, apresenta bem essa ideia:
“O técnico tem que estar em campo vendo o treino de quem não jogou no dia anterior. Observando e acompanhando o trabalho. Isso é valorização do trabalho. O jogador fala “Os caras jogaram ontem e ele está conversando com o diretor. Não está vendo o treino, não está vendo a qualidade que eu tenho. Como ele vai me julgar?”. E aí é uma relação de respeito, trabalho e de exigência a todos. Não vou agradar, mas vou respeitar. Isso eu faço. Isso para mim é fundamental, essencial na relação de grupo.”
3# Conhecer bem o que faz
Se você é um líder, precisa estudar e conhecer muito bem o que faz para ter o máximo de autoridade possível sobre sua equipe. Tite é, atualmente, o maior técnico do Brasil. Sua armação tática no 4-1-4-1 demonstrou profundo conhecimento do futebol e das peças que tinha em mãos para montar seu time.
O Corinthians montou em todos os adversários que passou pela frente no Brasileirão muito por conta das estratégias traçadas por ele.
4# Busca sempre o máximo de tudo
Com Tite não tem papo, ele quer tirar o máximo que pode de tudo. Por isso está sempre pilhado, como se tive tomado um engradado inteiro de energético.
Se ele sabe tratar bem seus jogadores, também sabe cobrar tudo que eles têm para oferecer, demonstrando reconhecer muito bem a qualidade de cada um.
Bruno Henrique disse certa vez no Bate-Bola: “Todo treino ele cobra demais. Tira 110%. A cada treino ele busca o máximo de cada jogador.”
Outro fato que o treinador relatou à imprensa é que sempre que vai para a cama leva um papel e uma caneta junto, assim pode anotar cada ideia que surgir. Foi dessa maneira, por exemplo, que ele definiu o posicionamento de Rodriguinho na vitória do Corinthians por 3×0 contra o Goiás.
5# Conhece bem seus liderados
Um bom líder conhece muito bem a equipe que tem em mãos. E para isso é preciso ter um contato próximo, o que já vimos acima que ele tem.
Tite sabe bem dos potenciais de seus jogadores. Unindo esse saber ao conhecimento que tem sobre tática de futebol, ele encaixa cada peça no lugar ideal do campo, orientando detalhadamente a função que cada um tem que cumprir. Os treinamentos táticos do Corinthians são feitos à exaustão – e geram resultados, claro!
Um episódio envolvendo Roger, atual treinador do Grêmio, mostra como Tite está bem antenado às qualidades de seus liderados. Ele chegou a contar em uma entrevista o seguinte fato:
“Foi o profissional que pela primeira vez percebeu a habilidade que eu pudesse ter futuramente. Ele me deu o primeiro programa de análise tática para que eu pudesse brincar na concentração. Ele disse, ‘Toma, brinca na concentração que eu acho que esse será o teu futuro’. Foi o grande propulsor e incentivador deste meu pós carreira como treinador.”
6# Ser autêntico
Por fim, uma das características da personalidade de Tite que mais inspira respeito a todos é a sua autenticidade. O treinador fala o que tem que falar e se mostra o que realmente é. Quem nunca riu com suas posturas à beira do campo, ou admirou sua maneira genuína de comemorar os gols? Quem não se lembra do “Fala muito”, direcionado à Felipão.
O ser humano quando observa outro ser humano sendo humano, se reconhece e gosta. E Tite é bem humano. Certa vez ele chegou a chamar o cara que criou uma conta fake sua no Twitter de filho da puta ao vivo. Mas tempos depois ele foi lá e reconheceu, também publicamente, que exagerou.
Um líder não precisa ser perfeito. Pelo contrário: ele precisa mostrar que é tão falível quanto os liderados – mas que sabe lidar bem com essas questões.
Tite parece ser assim.

TITE E AS 6 LIÇÕES DE LIDERANÇA , PARA SE TORNAR O MAIOR TÉCNICO DO BRASIL


E aí está, Corinthians campeão brasileiro de 2015 com folgas. O time alvi-negro mostrou consistência invejável durante boa parte da competição e ficou com o título merecidamente.
Tite, obviamente, foi essencial nesse processo.
Depois de um começo e meio de ano turbulento, com eliminação incômoda para o Verdão em Itaquera pelo Paulista; vexaminosa para o Guarani, também em seu estádio, pela Libertadores; e incontestável para o Santos, igualmente na Arena, pela Copa do Brasil, o Timão salvou o ano com o título brasileiro.
Se hoje tudo parece flores, não era bem assim até pouco tempo. Lembro bem da torcida gritando na eliminação contra o Peixe: “Não é mole não, Brasileirão virou obrigação”, ou algo assim.
Mas já estava tudo engatilhado. Apesar dos reveses, o Corinthians encontrou um futebol encantador, fortíssimo e ficou com o título batendo recordes e mais recordes.
Na frente de todos está Tite, hoje o maior técnico do Brasil. Em sua terceira passagem pelo time paulista, o treinador vai se firmando como um dos maiores – se não o maior – técnico da história do Coritnhians.
Então resolvemos separar 6 lições de liderança que podemos aprender com ele.
1# Estar sempre se atualizando
Tite demonstrou ser um ótimo técnico em sua segunda passagem pelo Corinthians – tanto que levou o time a conquistar o planeta de forma incontestável. No entanto, no ápice do mundo, algo ainda incomodava os corintianos: a tal da retranca.
O Timão era um ótimo time, mas aquele negócio de vitórias magras descia engasgado na torcia alvi-negra. Pois hoje a realidade é outra. O Corinthians provavelmente terminará o campeonato com o melhor ataque da competição, sem retrancas após abrir o placar e sem jogo covarde.
Tite se mostrou um técnico dinâmico, que estuda para melhorar suas qualidades e conseguiu fazer do Corinthians, que era um time chato e burocrático (apesar de campeção do mundo), uma equipe com um futebol admirável.
2# Saber tratar as pessoas
Depoimento de pessoas que trabalham com Tite dizendo como ele sabe tratar a todos com respeito é o que não falta. Realmente, esse aspecto pessoal do treinador é um dos seus grandes diferenciais.
Como um bom líder, soube equilibrar o ego dos jogadores (o que, convenhamos, é tarefa herculea), criando um ambiente verdadeiramente familiar. No campo ou no banco, os atletas demonstram estar felizes em representar o Corinthians.
Essa declaração do treinador, que a gente achou lá no site da ESPN, apresenta bem essa ideia:
“O técnico tem que estar em campo vendo o treino de quem não jogou no dia anterior. Observando e acompanhando o trabalho. Isso é valorização do trabalho. O jogador fala “Os caras jogaram ontem e ele está conversando com o diretor. Não está vendo o treino, não está vendo a qualidade que eu tenho. Como ele vai me julgar?”. E aí é uma relação de respeito, trabalho e de exigência a todos. Não vou agradar, mas vou respeitar. Isso eu faço. Isso para mim é fundamental, essencial na relação de grupo.”
3# Conhecer bem o que faz
Se você é um líder, precisa estudar e conhecer muito bem o que faz para ter o máximo de autoridade possível sobre sua equipe. Tite é, atualmente, o maior técnico do Brasil. Sua armação tática no 4-1-4-1 demonstrou profundo conhecimento do futebol e das peças que tinha em mãos para montar seu time.
O Corinthians montou em todos os adversários que passou pela frente no Brasileirão muito por conta das estratégias traçadas por ele.
4# Busca sempre o máximo de tudo
Com Tite não tem papo, ele quer tirar o máximo que pode de tudo. Por isso está sempre pilhado, como se tive tomado um engradado inteiro de energético.
Se ele sabe tratar bem seus jogadores, também sabe cobrar tudo que eles têm para oferecer, demonstrando reconhecer muito bem a qualidade de cada um.
Bruno Henrique disse certa vez no Bate-Bola: “Todo treino ele cobra demais. Tira 110%. A cada treino ele busca o máximo de cada jogador.”
Outro fato que o treinador relatou à imprensa é que sempre que vai para a cama leva um papel e uma caneta junto, assim pode anotar cada ideia que surgir. Foi dessa maneira, por exemplo, que ele definiu o posicionamento de Rodriguinho na vitória do Corinthians por 3×0 contra o Goiás.
5# Conhece bem seus liderados
Um bom líder conhece muito bem a equipe que tem em mãos. E para isso é preciso ter um contato próximo, o que já vimos acima que ele tem.
Tite sabe bem dos potenciais de seus jogadores. Unindo esse saber ao conhecimento que tem sobre tática de futebol, ele encaixa cada peça no lugar ideal do campo, orientando detalhadamente a função que cada um tem que cumprir. Os treinamentos táticos do Corinthians são feitos à exaustão – e geram resultados, claro!
Um episódio envolvendo Roger, atual treinador do Grêmio, mostra como Tite está bem antenado às qualidades de seus liderados. Ele chegou a contar em uma entrevista o seguinte fato:
“Foi o profissional que pela primeira vez percebeu a habilidade que eu pudesse ter futuramente. Ele me deu o primeiro programa de análise tática para que eu pudesse brincar na concentração. Ele disse, ‘Toma, brinca na concentração que eu acho que esse será o teu futuro’. Foi o grande propulsor e incentivador deste meu pós carreira como treinador.”
6# Ser autêntico
Por fim, uma das características da personalidade de Tite que mais inspira respeito a todos é a sua autenticidade. O treinador fala o que tem que falar e se mostra o que realmente é. Quem nunca riu com suas posturas à beira do campo, ou admirou sua maneira genuína de comemorar os gols? Quem não se lembra do “Fala muito”, direcionado à Felipão.
O ser humano quando observa outro ser humano sendo humano, se reconhece e gosta. E Tite é bem humano. Certa vez ele chegou a chamar o cara que criou uma conta fake sua no Twitter de filho da puta ao vivo. Mas tempos depois ele foi lá e reconheceu, também publicamente, que exagerou.
Um líder não precisa ser perfeito. Pelo contrário: ele precisa mostrar que é tão falível quanto os liderados – mas que sabe lidar bem com essas questões.
Tite parece ser assim.

CONSEGUINDO RESULTADO ATRAVÉS DAS PESSOAS !!!


O conceito de gestão:
Coordenar, organizar, direcionar, motivar, escolher, designar, acompanhar, dar suporte, resolver situações, estimular, desenvolver, enfim trabalhar com os recursos que a empresa possui para alcançar objetivos.
... a capacidade do gestor em escolher pessoas e em gerenciá-las de modo adequado é a chave para a obtenção dos melhores resultados...”
Cerca de 85% dos problemas e das situações nas empresas são causados ou relacionados a pessoas. Do mesmo modo, as pessoas são as principais responsáveis pelo sucesso de uma organização.
Muitos indivíduos ao longo da vida profissional têm a chance de serem expostos à experiência de chefiar outras pessoas. Há uma série de fatores que contribuem para isso, e é sabido que a maioria deles depende do próprio indivíduo.
De fato, tem se demonstrado historicamente que os fatores primordiais para que um gestor de pessoas seja bem sucedido estão sob seu próprio controle e passam invariavelmente pela questão do atingimento e da superação de objetivos.
Assim, um gerente que nitidamente consegue atingir seus objetivos de forma mensurável e inequívoca, é realmente bem sucedido.
A questão que se coloca aqui é: como conseguir isso? A resposta, numa palavra: Talento. Reconhecer que as pessoas são o instrumento através do qual as metas serão alcançadas, os objetivos serão cumpridos, trabalhar com base nessa premissa e em função dela aprender a utilizar os recursos e o conhecimento disponíveis para obter dessas pessoas o seu melhor, isso é demonstrar talento.
Para exercer esse talento o gestor precisa entender as pessoas, conhecer seus pontos fortes, suas motivações e saber usar esse conhecimento, também para melhor explorar as técnicas gerenciais e mesmo administrativas.
Este é o objetivo do seminário CONSEGUINDO RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS, baseado no livro homônimo, de Edson Rodriguez, ou seja, suprir o gestor de informações com as quais ele possa visualizar o nível de potencial de cada indivíduo e a partir dessa visualização, estabelecer os modos de maximizar sua contribuição para o grupo. Dessa forma o gestor estará impactando de forma extremamente positiva em sua missão de conseguir resultados através de outros.
A seguir alguns tópicos abordados:As três fases na formação de um gestor:
1 – Conhecer a si próprio
2 – Conhecer as pessoas
3 – Usar esse conhecimento para extrair o melhor de sua equipe.
Os Fatores que influenciam o desempenho das pessoas:Fatores que representam a diferença nos indivíduos bem sucedidos, qualquer que seja a atividade deles, e que precisam ser levados em conta pelo gestor que deseja obter mais e melhores resultados através das pessoas:


Fonte: THOMAS BRASIL