domingo, julho 28, 2013

AUTORIDADE E RESPEITO

As duas Principais fontes do poder que lhe permite influenciar seu pessoal são a autoridade e o respeito .A autoridade é o poder de influenciar os subordinados que lhe é conferido pela empresa quando você é selecionada ou promovido a gerente.(Podemos encara-lo como poder inerente á posição.)Respeito é o poder de influenciar pessoas que lhe é conferido por elas mesmas -você não pode esperá-la,tem de conquista-lo .(podemos encará-lo como poder num relacionamento.)

AUTORIDADE E RESPEITO...

Precisamos ser capazes de influenciar outros se quisermos ser gerentes eficazes.A maioria depende de nossa habilidade de influenciar nosso pessoal.
A palavra influência é derivada do latim fluere -" fluir".
Quando influenciamos pessoas ,elas ." fluem" conosco ,por assim dizer.Quando nossos subordinados são influenciados em razão de nossa autoridade,eles fluem conosco porque  são obrigado a faze-lo.Quando são influenciados porque nos respeitam,eles fluem conosco porque assim desejam.Não se trata do "respeito" inspirado no medo que se sente de déspotas e pela confiança ,isento de qualquer sentimento de temos.Nossa primeira tarefa como gerente é manter a autoridade de nossa posição,enquanto cultivamos um relacionamento com nosso pessoal fundamento no respeito e na confiança.
Quando começamos a usar a autoridade que nós é conferida pela função,invariavelmente percebemos que essa autoridade é " testada" por nossos subordinados ,em especial nas situações em que passamos da posição de colegas á de gerente.Eles chegam atrasados ,pulam etapas das tarefas ,quebram as regras -enfim ,fazem todo tipo de coisas para checar nossa reação .Isso pode ser um aborrecimento ,mas é natural e comum,porque o que eles estão checando na verdade é se podem  ou não respeitar em nós sua confiança e respeito.Nossa reação a essa faze de teste conquistará ou perderá sua confiança e respeito futuro.


QUANDO MANTER A AUTORIDADE E CONQUISTAR O RESPEITO?



  • Sempre que estiver chovendo la fora
  • Sempre que não estiver chovendo lá fora
COMO MANTER A AUTORIDADE E CONQUISTAR O RESPEITO?

Cultivar respeito e confiança é como construir uma ponte de pedra.Cada bloco de pedra tem de ter tamanho certo e deve ser colocado com todo o cuidado ,caso contrário toda a estrutura pode ruir .Os princípios abaixo são fundamentais (os blocos de pedra) para a construção de uma ponte entre autoridade e respeito.


AGORA PERGUNTO A VOCÊ QUE É LÍDER OU VAI SER LÍDER,VOCÊ QUE O MEDO OU RESPEITO DE SUA EQUIPE?

" Lembre-se ,a sua equipe ter medo de você,na primeira oportunidade te apunhala pelas costas, mas, se tiver o respeito pensara dez  vezes para te desrespeitar".





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